CSALÁDOK FIGYELEM! MOST ÉRKEZETT! SZÁZEZREKET ÉRHET NEKTEK EZ AZ APRÓ INFORMÁCIÓ! ALIG PÁRAN TUDNAK RÓLA, PEDIG NAGYON SOK PÉNZT JELENT!

Hirdetés:

CSALÁDOK FIGYELEM! MOST ÉRKEZETT! SZÁZEZREKET ÉRHET NEKTEK EZ AZ APRÓ INFORMÁCIÓ! ALIG PÁRAN TUDNAK RÓLA, PEDIG NAGYON SOK PÉNZT JELENT!

Amikor a gyermekvállalás mellett dönt egy pár,akkor arra kel számolniuk, hogy a baba érkezésével megnőnek a kiadások. Egyik tényező, hogy kiesik egy kereset, amikor megérkezik a baba, és otthon marad vele az édesanya, vagy  esetleg már egyáltalán nem szokatlan, hogy az édesapa marad a kicsivel otthon.

Az otthon maradt szülő Gyermekgondozási díjat (GYED) kap az első időszakban, egészen  a baba két éves koráig, amelynek mértéke   a szülő  korábbi keresetének a  70 százaléka. Ezért érdemes nagyon meggondolni, hogy melyik szülő  maradjon otthon a gyermekkel.

Abban az esetben , ha nagy a különbség a két szülő keresete között, akkor annak a szülőnek érdemes  otthon maradnia anyagi szempontból tekintve , amelyiknek alacsonyabb a jövedelme.

A döntés előtt szükséges kiszámolni, hogy melyik szülőnek érdemesebb tovább dolgoznia, mert ha kevés az eltérés a két szülő fizetése között akkor természetesen nem az anyagiakat kell e3lsősorban figyelembe venni.

Érdemes azt is fontolóra venni, hogy egyre népszerűbb  a távmunka is, így egyre több cégnél megoldható, hogy a munkavállaló otthon végezze e a munkáját. Például, ha az apa fizetése az alacsonyabb, és döntésük alapján ő marad a gyerekkel otthon,  akkor bizony , ha az anya otthonról dolgozhat, az lenne a legideálisabb megoldás, mert a család  anyagilag is jól jár, és közben a gyermeket is együtt nevelhetik.

Szponzorált linkek

Létezik  korlát!

A törvény felső korlátot szab meg  a gyednek: ennek az ellátásnak az összege nem lehet több, mint a minimálbér kétszeresének a 70 százaléka. Ha azt számoljuk, hogy 127 500 forint a minimálbér , a számításoknál  a bruttó bért  kell figyelembe venni,akkor 178 500 forint a kétszeresének a 70 százaléka. Az állam ebből az összegből még levon 10 százalékot nyugdíjjárulék és szja-előleg jogcímen, így legfeljebb havi 160 650 forintot kaphat a gyeden lévő szülő,még abban az esetben is, ha ennél nagyobb összeg járna neki a fizetése alapján.

És lássuk a  trükköt!

A GYED extra a másik kiváló  lehetőség az otthoni munkavégzés mellett. A gyeden lévő szülő már a baba fél éves korától visszamehet dolgozni természetesen úgy,  nem kell lemondania a gyermekgondozási díjról, és emellett még a fizetését is megkapja. Abban az esetben, ha  nem szeretnék már fél évesen bölcsődébe adni a gyermeküket a szülők, de szeretnék kihasználni a  GYED extra nyújtotta ehetőséget, akkor a következőt kell tenni: 6 hónapig érdemes annak a szülőnek otthon maradnia a babával, amelyik azután még otthonról is tud dolgozni. Így tehát a szülő  egészen korán visszamehet dolgozni ezalatt pedig jogosult a gyed extrára, és a gyereket mégsem kell bölcsődébe vinnie.

A cikk a  penzcentrum.hu cikke alapján készült.

Ha tetszett a cikk, kérjük oszd meg, hogy mások is láthassák!

Leave a comment